为进一步提升青年教师的教学科研能力，发现解决他们在工作与生活中的实际困难，12月14日下午我院召开了青年教师座谈会。座谈会由副院长（主持工作）管清美主持，学院40岁以下部分青年教师代表参加了会议。
会上，教师们围绕各自所属学科现状、学科建设与发展、课程设置、教学科研问题、业绩考核、团队建设、当前工作面临的现实问题和挑战等方面提出了个人意见或建议。
管清美听取了教师们的发言后，首先充分肯定了他们在工作中取得的成绩，然后对提出的困难逐一进行了解答。她表示，青年教师是学院发展的生力军，青年教师的可持续发展对学院未来的事业发展起着关键作用。学院始终高度重视青年教师队伍建设，在以后的工作中也将不断优化对青年教师的支持和培养机制，为青年教师的成长发展营造良好的工作和生活环境。她希望青年教师们要深刻认识学院新的发展机遇期，立足本职岗位，把个人的成长与学科、团队的成长结合起来，把个人的发展与学院的发展结合起来，同心协力、不断开拓进取，为学院各项事业的高质量发展贡献自己的力量。
