为引导学生合理规划职业生涯，明确求职步骤，提高求职竞争力。近日，学院邀请综合素质教育学院职业规划与就业指导教研室主任冯小龙为学院2019级求职学生开展主题为“做求职最强王者”的团体辅导课。冯小龙老师从自我评估、环境及职业分析、计划与实施和评估与调整四个方面展开辅导。
冯小龙利用“职业生涯三叶草模型”引导同学们对自身的价值、能力、兴趣三方面进行自我评估，可以对照每个职位，针对自己的个人条件探索是否是真的适合自己。以鲜活的事例在与同学们的交流中分析模型的运用情况。他根据同学们的求职现状，提倡同学们应该去平衡自己的主观判断和外部信息。通过现场的互动环节，让同学们可以坚信最后一年的努力也可以收获到自己满意的offer。他向同学们建议了求职步骤，即2022年2月进行简历的撰写与修改，6月进行实习，12月开始与公司签约。他强调一定要重视应届生的身份，定期完善简历，要根据不同的求职方向塑造不同的形象。最后，他以“三点一线”定位模型为例，提倡同学们在就业选择时要关注自己的目标、优势、价值，思考自己有什么，凭什么，要什么。
通过此次团体辅导课，不仅唤醒了同学们的生涯意识，提供求职计划，而且帮助同学们进一步科学合理地选择符合个人发展的路径，了解就业形势，调整就业心态，对于明确自己的就业规划具有积极的意义。
