院属各单位:
根据国家及陕西省有关文件和学校人事处《关于开展2010年度教职工考核的通知》文件精神，现就2010年度我院教职工考核有关事项通知如下:
一、考核的范围和对象
2010年在册在岗的教职工。
二、考核的内容和程序
专业技术人员考核按照校人发[2004]330号文件精神执行；管理人员和工勤人员考核按照校人发[2004]332号文件执行。
三、考核人员分类
所有人员分为三大类进行考核：专业技术人员、管理人员、工勤人员。其中专业技术人员中教学、科研、推广人员填写《教学、科研人员年度考核表》；其他专业技术人员、管理人员和工勤人员填写《非教学、科研人员年度考核表》。教学科研人员着重考核教学、科研工作业绩；其他专业技术人员、管理人员、工勤人员着重考核岗位职责履行情况。
四、有关说明
1.各部门考核时依照实际在岗（包括公派出国、脱产学习人员）人数作为优秀指标基数再乘以15%计算优秀指标（见附表1）。各类考核人员之间的优秀指标原则上不得相互占用。
2. 内退人员、当年退休人员和首次岗位聘任中未聘人员不参加考核。
3.考核表一律用16K纸双面打印，考核结束后将考核表归入个人档案。无故不参加考核人员按考核不合格对待。
5.为保证校内津贴发放、先进工作者的评选、晋升薪级工资等工作的顺利进行，请各单位于12月20日前将年度考核结果及考核表报院综合办公室。
联系电话：87082613
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二○一○年十二月十五日
附件：１.
2010年度各部门教职工考核指标分配表.doc
２.
2010年度未参加考核人员登记表.xls
３.教学、科研人员年度考核表.doc
４.非教学、科研人员年度考核表.doc
５.校人发[2004]330号文件.doc
６.校人发[2004]332号文件.doc
